推薦課程recommend courses
聯系方式Contact Us
咨詢熱線:158-2236-5483
手機:158-2236-5483
電話:022-65299237
天津南開校區:津通格調大廈13層A1321
天津濱海校區:開發三大街豪威大廈B1102
唐山PLC培訓機構哪里有?
日期:2019/5/25 11:03:09 人氣:
唐山PLC培訓機構哪里有?怎樣才能找到一份PLC的相關工作?這三類工作與PLC相關
回答個關于找工作的問題,跟下面這位朋友一樣有疑問的人,可能很多。
以下所有內容,僅僅是我的認識,不一定對,寫出來僅供大家參考。
先說一下與PLC相關工作的有哪些,大致分為以下幾類:
1、工廠里的維護人員
PLC應用非常廣泛,幾乎工廠都會用到。這些工廠里的PLC自然也需要維護,所以工廠電工、維修人員就能接觸到PLC。
工廠里對電工、維護人員技術要求比較低,找這類工作也比較相對容易,用不著你特意準備什么,招聘網站投簡歷就行。
門檻低工資就不會高,正常情況下就是城市的平均工資。
除了工資低之外,最大的弊端是,以后不會有太好的發展,好點的出路也就是部門主任、科長之類的職位。
所以剛大學畢業去工廠兩年,熟悉一下電氣設備,長長見識,多了解設備那些地方容易出現故障。
沒有好的機遇,就要毫不猶豫的離開,否則你會發現每天的工作,就是昨天的重復。
現在在工廠里上班,自己又很想從事PLC工作,我的建議是立馬出來,去專門的自動化公司,哪怕從事基礎工作,也比在工廠里成長快。
2、專業的自動化公司
專業自動化公司是為其他行業,提供自動化解決方案,把客戶的工藝要求轉換成可執行的程序。
這類公司才是真正從事PLC編程或者電氣工程師正規的公司,開頭的提問應該是怎么進入這些公司。
這里所說的自動化公司,也包括集團公司下面的自控技術部,雖然不是獨立公司,但性質都是一樣,不同的是獨立公司服務市場,自控技術部門服務本集團公司。
目前我就職的也是這類公司,根據個人觀察,這樣的公司核心競爭力就是技術,客戶愿不愿把項目交給公司,也主要從技術能力上判斷。
既然技術是核心,那掌握技術的工程師自然地位高、待遇好。
職場跟菜市場差不多,都遵循一分錢一分貨。自動化公司待遇好,對工程師的技術要求就高,所以就出現投了無數簡歷,最后毫無音訊。
3、提供工控產品的公司
西門子、三菱、AB、歐姆龍這些工控產品的生產公司,也是我們求職的目標公司。
對應的職位是PLC(工控產品)技術支持,我們遇到問題打400電話求助的就是這些人。
除了技術支持,這些公司一般都有自己的項目部門,項目部門就與專業的自動化公司一樣了,都是從市場上拿項目,技術人員完成。
上兩種職位(技術支持、項目工程師)門檻都特別高,沒有些技術功底面試通過的可能性不大,這些公司適合打拼了幾年,專業能力強,但是發展遇到瓶頸的技術工程師。利用公司的大平臺,突破職業生涯瓶頸。
如果你是985/211的畢業時,可以關注一下這些公司每年招聘的實習生。
本人沒有在這類公司的求職經歷,前景如何不做判斷,有朋友了解,歡迎在留言處分享。
與PLC相關的工作類型,大致有以上三種,這種分法并不標準,只是便于大家記憶。
比如汽車、醫藥、冶金、生物等其他行業的公司,一般會有自動化部門,在這些行業的自控部門工作,一樣是從事PLC的相關工作。
回答個關于找工作的問題,跟下面這位朋友一樣有疑問的人,可能很多。
以下所有內容,僅僅是我的認識,不一定對,寫出來僅供大家參考。
先說一下與PLC相關工作的有哪些,大致分為以下幾類:
1、工廠里的維護人員
PLC應用非常廣泛,幾乎工廠都會用到。這些工廠里的PLC自然也需要維護,所以工廠電工、維修人員就能接觸到PLC。
工廠里對電工、維護人員技術要求比較低,找這類工作也比較相對容易,用不著你特意準備什么,招聘網站投簡歷就行。
門檻低工資就不會高,正常情況下就是城市的平均工資。
除了工資低之外,最大的弊端是,以后不會有太好的發展,好點的出路也就是部門主任、科長之類的職位。
所以剛大學畢業去工廠兩年,熟悉一下電氣設備,長長見識,多了解設備那些地方容易出現故障。
沒有好的機遇,就要毫不猶豫的離開,否則你會發現每天的工作,就是昨天的重復。
現在在工廠里上班,自己又很想從事PLC工作,我的建議是立馬出來,去專門的自動化公司,哪怕從事基礎工作,也比在工廠里成長快。
2、專業的自動化公司
專業自動化公司是為其他行業,提供自動化解決方案,把客戶的工藝要求轉換成可執行的程序。
這類公司才是真正從事PLC編程或者電氣工程師正規的公司,開頭的提問應該是怎么進入這些公司。
這里所說的自動化公司,也包括集團公司下面的自控技術部,雖然不是獨立公司,但性質都是一樣,不同的是獨立公司服務市場,自控技術部門服務本集團公司。
目前我就職的也是這類公司,根據個人觀察,這樣的公司核心競爭力就是技術,客戶愿不愿把項目交給公司,也主要從技術能力上判斷。
既然技術是核心,那掌握技術的工程師自然地位高、待遇好。
職場跟菜市場差不多,都遵循一分錢一分貨。自動化公司待遇好,對工程師的技術要求就高,所以就出現投了無數簡歷,最后毫無音訊。
3、提供工控產品的公司
西門子、三菱、AB、歐姆龍這些工控產品的生產公司,也是我們求職的目標公司。
對應的職位是PLC(工控產品)技術支持,我們遇到問題打400電話求助的就是這些人。
除了技術支持,這些公司一般都有自己的項目部門,項目部門就與專業的自動化公司一樣了,都是從市場上拿項目,技術人員完成。
上兩種職位(技術支持、項目工程師)門檻都特別高,沒有些技術功底面試通過的可能性不大,這些公司適合打拼了幾年,專業能力強,但是發展遇到瓶頸的技術工程師。利用公司的大平臺,突破職業生涯瓶頸。
如果你是985/211的畢業時,可以關注一下這些公司每年招聘的實習生。
本人沒有在這類公司的求職經歷,前景如何不做判斷,有朋友了解,歡迎在留言處分享。
與PLC相關的工作類型,大致有以上三種,這種分法并不標準,只是便于大家記憶。
比如汽車、醫藥、冶金、生物等其他行業的公司,一般會有自動化部門,在這些行業的自控部門工作,一樣是從事PLC的相關工作。